«То самое чувство, когда ты студсовет»

Создание проекта

Каждый студсовет должен уметь писать и защищать проекты, а как иначе организовывать мероприятия и форумы? Пять минут на защиту и еще две на вопросы. За это время нужно доказать жюри, что именно ваша идея заслуживает поддержки.

Абитуриенты и гости университета не могут быстро найти нужный кабинет или корпус. Поэтому студенты Высшей школы информационных технологий и автоматизированных систем предлагают создать приложение «Ресурсная карта». Сориентироваться на месте поможет детально прорисованная схема каждого корпуса с номерами аудиторий. Специальными значками в виде будильников будут обозначены актуальные мероприятия университета. Какое молодежное приложение без чата? Студенты смогут общаться.

Елена Доценко,
начальник управления социальной и воспитательной работы САФУ:

«Качество выполнения работ достойное, радуют конструктивные идеи. Чувствуется, что ребята хотят работать большой командой на территории университета в рамках проекта „САФУ — Наш Дом“. Большинство идей реалистичны — нужно брать и делать! Мне импонируют проекты, которые просятся к реализации прямо сейчас. Например, продвижение бренда университета. Важна организация внутренней жизни, проекты, связанные с мобильными приложениями, созданием социального портфолио».

Студенты Гуманитарного института предложили проект «Зеленый Дворик». Территория около их корпуса не обустроена, большая часть заросла травой, есть немного деревьев и маленькая заасфальтированная площадка. Нет ни одной скамейки. Многие передвигаются на велосипедах, но парковать их негде. Для студентов и преподавателей важно комфортное времяпрепровождение, поэтому студсовет предлагает установить скамейки, а в холле корпуса поставить книжный стеллаж.

Высшая инженерная школа представила проект «NASH» — магазин сувенирной продукции университета. Гости города хотят получить сувениры: брелки, магнитики САФУ, но чаще всего им выдаются недолговечные флажки или блокноты, которые быстро заканчиваются. Они предлагают продавать валенки и свитшоты с логотипом вуза.

Валерия Курдюмова,
тренер по проектированию и ведущий специалист Корпорации развития Архангельской области:

«Вокруг очень много ресурсов, можно просто идти и реализовывать идеи. Узнавайте обо всем, что происходит за пределами вашей Высшей школы и студенческого самоуправления: следите за тем, что происходит в области и стране, какие проекты презентуются и поддерживаются, какие молодежные форумы проводятся... Все это расширяет ваш кругозор и делает вас профессиональнее».

Стратегическая сессия

«Мы не должны быть политиками, мы должны быть председателями», — с этих слов началась стратегическая сессия, одно из важнейших мероприятий для председателей и их заместителей. Активисты обсуждали актуальные проблемы и искали пути решения.

Важно найти общую цель, взаимодействовать друг с другом и сотрудничать с университетом. Заслужить уважение — цель каждого активиста.

Председатели отметили, что в студенческий совет нужно вкладывать душу. Быть лидером, который готов вести за собой людей. Председатель — это человек, который не только получает, но и отдает, постоянно выходит из зоны комфорта, решает проблемы других. Лидер студенческого самоуправления всегда уважает чужое мнение, а не только высказывает свою позицию.

Сергей Фефилов,
организатор конкурса «Эволюция»:

«Я отвечаю за организацию стратегических сессий и съемки видео-дневников конкурса. Мне нужно слышать все просьбы эксперта, приносить флипчарты, листы, ручки и все необходимое для мастер-класса. Я не первый раз на „Эволюции“ — в прошлом году был участником. Организатором нравится быть больше. Люблю владеть ситуацией».

Мария Корельская,
эксперт в области корпоративной культуры и построения организации:

«Я вижу, что участники включены в работу. Честно скажу: председатели все разные. Есть те, кто много рефлексирует и делает выводы, а это очень важно. Но есть и те, кому надо еще расти, развиваться, больше обдумывать. Главное ответить самому себе на вопросы „Зачем я здесь?“ и „Что я могу дать?“. Команда, с которой я работаю, способная. Есть лидеры, которые смогут выдвинуть студенческий совет на высокий уровень».

Иван Каширин,
председатель Студенческого Совета Общежитий САФУ, участник:

«Мы обсудили проблемы студенческих самоуправлений университета, теперь важно найти пути решения. Нужно работать с будущим приемником, чтобы новый председатель не начинал все сначала».

Что? Где? Когда?

Кто главный конкурент САФУ в арктической зоне? От чего должен получать удовольствие целеустремленный человек? В процессе игры участники конкурса отвечали на вопросы, рисовали эмблемы студенческих советов, говорили друг другу комплименты и вместе пели гимн «Эволюции». А еще вспоминали прошедшие мероприятия и всех председателей, придумывали оригинальные хештеги для высших школ и много общались. Игра получилась очень насыщенной и оставила только положительные эмоции у активистов.

Елизавета Лыткина,
организатор конкурса «Эволюция»:

«В прошлом году я была участником, а теперь стала организатором. Чувствуется большая ответственность. Получаю огромный опыт, который мне в будущем очень поможет. Вместе с участниками можно получить новые навыки. Я была ответственной за открытие мероприятия, а потом стала помогать ребятам на площадках. Мы всегда поддерживаем друг друга, в этом и заключается командная работа».

Арина Бармина,
председатель студенческого совета Высшей школы психологии и педагогического образования САФУ, участник:

«Мы не спим ночами и днями, работаем в режиме 24/7. „Эволюция“ заставляет двигаться в бешеном ритме и делать невозможное. Главное в этом конкурсе — это работа в команде, победа над самим собой и, конечно же, саморазвитие».

Финал

Взяв популярные песни за основу, участники конкурса переделали слова, получилось ничуть не хуже оригинала. Весь зал повторял вместе с Высшей школой социально-гуманитарных наук и международной коммуникации: «Эва, эва, эволюция». Высшая школа психологии и педагогического образования отличилась словами: «Студсовет ниВШПИПО себе, это жизнь, вдохнови их всех, то самое чувство, когда ты студсовет». Узнали знакомые мотивы? Высшая инженерная школа показала мюзикл, было очень романтично.

Председатели студенческих советов сняли видео, в котором рассказали, что для них значит студенческий совет: два слова, но сколько эмоций, лиц и судеб! Студенческий совет — это не хобби, а жизнь.

Каждый человек в зале знает — активистом быть правильно!

Итоги конкурса:

Диплом 3 степени получил студсовет Высшей школы социально-гуманитарных наук и международной коммуникации.

Диплом 2 степени у Высшей школы информационных технологий и автоматизированных систем.

Диплом 1 степени забрала Высшая школа экономики, управления и права.

Прямая речь

Альберт Чункевич,

председатель Совета студенческого самоуправления САФУ:

Когда я слышу «Эволюция», сразу представляю сплоченную команду, которая работает бок о бок. «Эволюция» — это развитие. Главная тема мастер-классов, открытых лекций, тренингов и стратегических сессий это — ответственность, лидерство и его современное видение, работа в команде. Важно становиться лучше, делать больше — вот к чему мы стремимся. Это не просто конкурс на звание «самого-самого», а возможность перейти на следующий уровень. Если за время «Эволюции» студенческий совет, команда или отдельный активист станет чуть лучше, значит, конкурс прошел не зря. Нужно быть готовым нести ответственность как за свои действия, так и за действия команды. Здесь не побеждают по отдельности».